O setor tecnológico registou 138.978 demissões em todo o mundo entre 1 de janeiro e 28 de julho de 2025, de acordo com um relatório elaborado pela RationalFX com base em dados públicos e privados sobre demissões em massa. O número, que continua a aumentar, inclui cortes confirmados por empresas como Intel, Microsoft e Tata Consultancy Services (TCS), e pode ser ainda maior se considerarmos empresas que ainda não comunicaram oficialmente os seus ajustes.

A Intel lidera a lista com um total estimado de 33.900 funcionários demitidos ou que serão demitidos até o final do ano, o que representa aproximadamente 31% da sua força de trabalho em comparação com o número declarado no final de 2024. Embora alguns relatórios falassem de 25.000 demissões, a previsão interna aponta para uma redução ainda maior, já que a meta da Intel seria encerrar 2025 com 75.000 funcionários, contra os 108.900 que tinha em dezembro passado.

A Microsoft ocupa o segundo lugar em volume de cortes, com 19.175 empregos eliminados em várias rondas durante este ano. Segue-se a TCS, a maior empresa de serviços de TI da Índia, com 12.000 demissões anunciadas esta semana, o que torna julho um dos meses com maior número de cortes do exercício. A Panasonic, por sua vez, ocupa o quarto lugar, após anunciar a eliminação de 10.000 postos de trabalho.

69,4% de todos os despedimentos no setor tecnológico durante 2025 correspondem a empresas americanas, que reduziram 96.464 postos de trabalho. As empresas sediadas na Índia cortaram 15.203 empregos, enquanto as tecnológicas israelitas realizaram demissões mais limitadas: vinte empresas eliminaram, no total, 1.396 postos de trabalho até o momento.

Os analistas apontam que, embora o ajuste seja em parte motivado pela necessidade de corrigir o excesso de contratações durante os anos da pandemia, existem outros fatores estruturais que estão a reconfigurar o setor. O uso intensivo de automação e ferramentas de IA está a substituir camadas intermediárias de pessoal qualificado, enquanto muitas empresas estão a cortar equipas de gestão para reduzir custos e adaptarem-se a um ambiente mais competitivo, marcado por uma procura mais fraca, taxas de juro mais altas e tensões comerciais.

A rentabilidade empresarial continua a ser um fator-chave nessas decisões, especialmente em casos como o da Intel, onde as demissões ocorrem em paralelo a resultados financeiros negativos. Apesar dos cortes, a empresa não conseguiu reverter as suas perdas, o que evidencia que as medidas respondem tanto a uma necessidade de otimização quanto a uma situação de vulnerabilidade estrutural.

Os dados recolhidos pela RationalFX provêm de avisos oficiais de despedimento nos EUA (WARN), bases de dados especializadas como TrueUp e Layoffs.fyi, e cobertura mediática como TechCrunch, proporcionando uma visão consolidada do impacto dos despedimentos em massa na indústria global de tecnologia em 2025.